Kesejahteraan Sosial Marbot Masjid Dalam Menjaga Kebersihan Masjid di Kelurahan Sayurmatinggi

Ahmad Suryadi; Sahrul

doi:10.24090/jimrf.v13i2.11871

Authors

Ahmad Suryadi UIN Sumatera Utara
Sahrul UIN Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.24090/jimrf.v13i2.11871

Keywords:

Social Welfare, Mosque Custodian, Maintaining Cleanliness

Abstract

The role of mosque custodians (marbot) is crucial in maintaining the cleanliness and security of the mosque environment. Despite its importance, the social welfare of marbots is often suboptimal, particularly in terms of salary. This study explores the social welfare of marbots in managing mosque cleanliness, with a focus on salary, work facilities, and recognition of their contributions. The research was conducted at Ar-Rahman Grand Mosque in Sayurmatinggi Village using descriptive techniques and a qualitative approach. Data were collected through observation, interviews, and documentation in February 2024. Data triangulation was employed to ensure the reliability and validity of the findings. The results indicate that the social welfare of marbots in managing mosque cleanliness is still suboptimal, especially concerning salaries. The role of marbots extends beyond physical cleanliness to include significant social interactions with congregants, contributing to a positive atmosphere in the mosque. Enhancing the social welfare of marbots through better salaries, adequate work facilities, and recognition of their contributions is essential for increasing their motivation and commitment to maintaining mosque cleanliness

References

Adelia, R. C., & Mujiati, N. W. (2016). Pengaruh kompensasi, gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di rumah sakit Dharma Kerti. Udayana University.

AILSA, T. R. I. N., Gustina, M., Mulyati, S., Adeko, R., & Jubaidi, J. (2021). Tinjauan Pengetahuan Marbot dan Keadaan Sanitasi Masjid di Kecamatan Gading Cempaka Kota Bengkulu. Poltekkes Kemenkes Bengkulu.

Al-Bugha, M. D., & Mistu, M. (2017). Al-Wafi: Syarah Hadis Arba’in Imam an-Nawawi. Qisthi Press.

al-Qaradhawiy, Y. (2001). Sunnah, Ilmu pengetahuan, dan Peradaban, terj. Abad Badruzzaman. Yogyakarta: Tiara Wacana.

Ayub, M. E. (1996). Manajemen masjid. Gema Insani.

Aziz, A. (2023). Pandangan tokoh agama terhadap upah Marbot Masjid (studi kasus di Desa Aiq Darek Kec. Batukliang). UIN Mataram.

Baasithurahim, G. A. (2019). Pola kesejahteraan marbut masjid di wilayah Surabaya timur dalam perspektif maqashid syariah. Universitas Airlangga.

Baasithurahim, G. A., & Zaki, I. (2020). Kesejahteraan Marbot Masjid Di Kota Surabaya Ditinjau Dari Perspektif Maqashid Syariah. Jurnal Ekonomi Syariah Teori Dan Terapan, 7(6), 1025–1035.

Bahar, M. A. (2012). Evaluasi Terhadap Aspek Kebersihan dan Kesucian dalam Perancangan Arsitektur Masjid. Journal of Islamic Architecture, 2(1).

Dama, S. (n.d.). OPTIMALISASI KEUANGAN MASJID DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KESEJAHTERAAN IMAM DAN PEGAWAI SYARA’DI KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW TIMUR.

Fadhlan, M. (2019). Peran Yayasan H. Anif dalam menjalankan program kebersihan Masjid di Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan.

Fanlia Prima, J., Abdul, W., & Muhammad, N. (n.d.). PENTINGNYA ORGANISASI MARBOT MESJID DI KECAMATAN BANJARMASIN UTARA.

Fanlia Prima, J., Akhmad, A., & Sri, S. (n.d.). PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MELALUI PENINGKATAN SKILL MARBOT MESJID Di KOTA BANJARMASIN.

Fatimah, S. (2022). PERAN STUDI TENTANG TATANAN SEHAT MASJID DAN PERILAKU MASYARAKAT TERHADAP KEBERSIHAN MASJID DI KOTA TEMBILAHAN. JURNAL AL-IDARAH: Manajemen Pendidikan Islam, 1(1), 31–38.

Handoko, M. (2023). Manajemen Kebersihan Masjid Agung Demak dalam Perspektif Sosiologis. IAIN Kudus.

Hurairah, A., & Suri, M. (2021). Kesejahteraan Sosial Petugas Masjid Kota Bengkalis dan Sekitarnya: Ragam Tugas, Upah dan UMK. Matlamat Minda, 1(2).

Husna, N. (2014). Ilmu kesejahteraan sosial dan pekerjaan sosial. Jurnal Al-Bayan: Media Kajian Dan Pengembangan Ilmu Dakwah, 20(1).

Islahudin, R. (2023). PERAN MARBOT MASJID DALAM PELAKSANAAN IBADAH HARIAN (Studi Kasus di Masjid Taqwa Kelurahan Jembatan Kecil Kota Bengkulu). UIN FATMAWATI SUKARNO BENGKULU.

Jannah, D. R. (2019). Analisis Pengelolaan Kas Masjid Agung Baing Yusuf Kabupaten Purwakarta (Ditinjau dari Aspek Manajemen dan Alokasinya). Eksisbank, 3(2), 138–146.

Muzayyanah, I., Anshor, M. U., Riyadi, D. S., Rosyidah, I., Yan, A., Burhani, H., & Fitriani, R. N. (2020). Pedoman Pengelolaan Masjid. Jakarta: Litbangdiklat Press.

Patriawan, G. (2024). Mekanisme Pengupahan (Ujrah) pada Pengurus Masjid di Kabupaten Kubu Raya: Suatu Tinjauan Syariah. JURNAL MUAMALAT INDONESIA-JMI, 4(1).

Putra, A. (2019). Motivasi Marbut Masjid Di Kelurahan Anduring Kecamatan Kuranji Kota Padang (Studi Terhadap Mahasiswa UIN Imam Bonjol Padang). NUANSA: Jurnal Penelitian Ilmu Sosial Dan Keagamaan Islam, 16(2), 223–235.

Rahmayani, D. D., & Hidir, A. (2020). MARBOT MASJID DI PEKANBARU (Studi Tindakan Rasional Mahasiswa Menjadi Marbot Masjid di Kecamatan Tampan). Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 7(2), 1–15.

Sumarlan, J., Nasution, N. H., & Rahman, A. (2023). IMPLEMENTASI MANAJEMEN PELAYANAN DALAM MENINGKATKAN KENYAMANAN JAMAAH DI MASJID MU’AWANATUL MUTTAQIEN PLAJU KOTA PALEMBANG. Yonetim: Jurnal Manajemen Dakwah, 6(1), 1–13.

Wajdi, W. (2022). MANAJEMEN PENGURUS MASJID DALAM MENINGKATKAN PEMAHAMAN KEAGAMAAN MASJID NURUL AMIN KOTA KENDARI. AL-MUNAZZAM: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Manajemen Dakwah, 2(1), 104–114.

Yasyin, S. (1995). Kamus Pintar Bahasa Indonesia. Surabaya: Amanah, 91.